Jollei itse pyri muuttamaan asioita, on turha arvostella vallitsevaa tilannetta.

Miksi LVI-/talotekniikka-ala?

Olen ollut LVI-alalla koko työurani yhtä kuukautta lukuun ottamatta. Aloitin kesätöissä Suomen LVI-Tukun varastossa. Isäni perustaessa oman putkiliikkeen siirryin sinne ensin kesätöihin ja lukion jälkeen jäin sille tielle.

Ikimuistoinen asia työurasi varrelta?

Olen urani varrella ollut mukana monissa mielenkiintoisissa projekteissa. Ehkä yksi mieleenpainuvimmista oli TYKS:n obduktiotilojen saneeraus: sen aikana sattui useampikin ikimuistoinen tapahtuma, esimerkiksi ruumiinavauspöytien muokkaamisen aikana yllättäen suoritettu ruumiinavaus.

Järjestöpuolella sävähdyttävien hetki oli, kun pääsin pitämään LVI-TU:n 100-vuotisjuhlien avauspuheen lokakuussa 2022.

LVI-TU:n rooli edunvalvojana työmarkkina-asioissa ja elinkeinopolitiikassa?

LVI-TU:n edunvalvontatyön keskiössä on jäsenten etujen valvominen työmarkkina-asioissa. Liiton rooli osana Rakennusteollisuus RT:n työmarkkinatoimintaa onkin merkittävä osa suomalaista työmarkkinamaailmaa.

Alan merkityksen kasvaessa liiton elinkeinopoliittisen edunvalvonnan rooli lisääntyy entisestään. Yksi liiton elinkeinopoliittisen edunvalvonnan kärkiteemoista onkin taloteknisen urakoinnin aseman parantaminen. Tätä työtä tehdään LVI-TU:n ja STUL:n yhteisen Talotekniikkaliiton kautta.

Lähivuosien suurimmat haasteet LVI-alalla ja miten LVI-TU:n vastaa näihin haasteisiin?

Talotekniikan merkitys rakentamisessa ja rakennusten ylläpidossa kasvaa kiihtyvällä tahdilla: alan rooli ilmaston muutoksen hillitsemisessä ja vihreässä siirtymässä on merkittävä digitalisaation tuodessa oman mausteensa.

Jatkossa isona haasteena on osaavan työvoiman riittävyyden ja osaamisen tason varmistaminen. Entistä monimutkaisemmat järjestelmät vaativat monialaisempaa osaamista. Mehän emme rakenna vain putkia tai kanavia vaan olosuhteita asumiselle ja työskentelylle unohtamatta rakennusten hyvinvointia. Haasteeseen vastatakseen liitto käynnistikin viime vuonna LVI-Työelämäkumppanuusmallin, jossa on mukana kolmisenkymmentä oppilaitosta. Mallin tavoitteena on nimenomaan parantaa tutkintojen laatua ja kehittää työelämäyhteistyötä.

Lisäksi liiton on nostettava aktiivisesti esille LVI-tekniikan merkitys ihmisten ja rakennusten hyvinvoinnille. Ja kerrottava ihmisille alan mielenkiintoisista ja haastavista työtehtävistä ja siten vaikutettava alalle hakeutuvien määrään: tätä työtä liitto tekee mm. LVI-liittojen yhteisen vetovoimahankkeen kautta.

Työmarkkinatilanne ja odotukset työehtosopimusneuvotteluihin?

Suomen työmarkkinoiden on uudistuttava, jotta säilytämme kilpailukykymme. Nyt tehtävät muutokset olisi pitänyt toteuttaa jo aikaisemmin. Tulevat työehtosopimusneuvottelut ovat varmasti haastavat. Toivottavasti kuitenkin pystytään säilyttämään maltti ja rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuutta.