Liiton johtokunnassa on hyvä porukka ja henki, ja aito mahdollisuus vaikuttaa alan tulevaisuuteen.”

Miksi LVI-/talotekniikka-ala?

Tein jo koulu- ja lukioaikoina LVI-asennushommia, ja olin kesätöissä tukkuliikkeessä. Opiskelin koneosastolla Teknillisessä korkeakoulussa (nykyinen Aalto-yliopisto), koska tavoitteenani oli suuntautua laivanrakentamiseen. Kävi kuitenkin niin, että kun oli aika tehdä valinta lopullisesta suuntautumisesta, meriteollisuuden näkymät olivat huonot. Rakennusala oli noususuhdanteessa, joten tein pragmaattisen valinnan ja suuntauduin energiatekniikan LVI-laiteet ja järjestelmät koulutusohjelmaan: toisena suuntautumisena minulla oli tuotantotalous. Ensimmäisenä teekkarikesänä pääsin töihin Suomen puhallintehtaalle, joka myöhemmin siirtyi yrityskaupan myötä ABB:lle. Siitä lähtien olen pysynyt talotekniikan ja rakentamisen alalla.

Ikimuistoinen asia työurasi varrelta?

Yksi merkittävimmistä tapahtumista on vuodelta 1994, jolloin ABB Installaatio Oy syntyi. Se oli ensimmäisiä yrityksiä, jotka yhdistivät talotekniikan eri tekniikka-alueita ja kehittivät alan urakointia ja huoltoa kiinteistön koko elinkaaren ajalle. Oli innostavaa olla mukana kehityksessä, joka muovasi koko talotekniikka-alaa.

LVI-TU:n rooli edunvalvojana työmarkkina-asioissa ja elinkeinopolitiikassa?

Liiton rooli edunvalvojana työmarkkina-asioissa ja elinkeinopolitiikassa on merkittävä, ehdoton ja tärkeä. Liitto on onnistunut edunvalvonnassa ja työmarkkina-asioissa hyvin. Lisäksi LVI-TU:n ja Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry:n yhteisjärjestö Talotekniikkaliitto tekee tärkeää työtä tuodessaan esille mm. vaikuttajatapaamisissaan alan merkityksen ja roolin niin vihreässä siirtymässä kuin työllistäjänä.

Lähivuosien suurimmat haasteet LVI-/talotekniikka-alalla ja miten LVI-TU:n vastaa näihin haasteisiin?

Suurin haaste alalla on ammattitaitoisen työvoiman riittävyys ja saatavuus. Osaamisvaatimukset kasvavat jatkuvasti mm. vihreän siirtymän ja digitaalisen kehityksen takia. Osaamisvaatimusten kasvaminen koskee koko alaa aina asennukselta toimihenkilöihin. Liitto onkin tehnyt ahkerasti töitä toimialamme imagon kohottamiseksi mm. LVI-Työelämäkumppaniverkoston kautta. Se osaltaan lisää imua ammattiväen saatavuuden parantamiseksi.

Työmarkkinatilanne ja odotukset työehtosopimusneuvotteluihin?

Tämän kevään tapahtumat saattavat näkyä haasteellisena syksynä ja talvena työehtosopimusneuvotteluissa.