Lausunto hallituksen esitykseksi laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta
- Uutinen
LVI-TU on antanut 21.8.2024 lausunnon hallituksen esitykseksi laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta. Yleisenä huomiona LVI-TU toteaa, että edellinen yhteistoimintalain muutos vuonna 2021 ei tuonut siihen tarvittavaa muutosta. Sen sijaan se vain lisäsi hallinnollista taakkaa sekä velvoittavat muotosäännökset lisääntyvät entisestään ns. jatkuvan vuoropuhelun myötä. Lisäksi yhteistoimintalaki nykyisellään on hallinnollisesti muutoinkin raskas toteuttaa, erityisesti alle 50 työntekijän yrityksissä. Yhteistoimintalaki kaipaa muutosta ja siten muutokset siihen ovat kannatettavia.
Hallituksen esityksessä ei ole kuitenkaan huomioitu sitä, että neuvotteluesityksen antamista koskevasta viiden päivän vähimmäisajankohdasta voitaisiin myös jatkossa sopia toisin. Nykyisellään neuvotteluesitys on annettava viisi päivää ennen neuvotteluiden alkamista. Jos yhteisesti neuvottelijoiden kesken katsottaisiin, että muutosneuvottelut voitaisiin aloittaa jo ennen viiden päivän määräajan päättymisestä, toisi se tehokkuutta muutosneuvotteluiden ajalliseen käymiseen sekä vähentäisi työpaikalla neuvotteluesityksen jälkeen olevaa epävarmuutta.
Lue lausunto.
Lausunto on annettu lausuntopalvelu.fi kautta 21.8.2024