VastaMäkinen: Tutkintojen laatu
- Blogi
LVI-ala on poikennut monesta muusta tekniikan alasta siinä, että alan koulutuksen vetovoima on ollut hyvällä tasolla. Tulijoita on ja tutkintoja suoritetaan hyvällä tahdilla. Työvoiman määrälliset tarpeet täyttyvät oikein hyvin.
Tutkintojen laatu on toinen juttu. Suomessa on totuttu siihen, että järjestelmä itsessään havaitsee ongelmat ja että niihin puututaan. Näin oli pitkään ammatillisessa koulutuksessakin. 1990-luvulta lähtien, kun meillä otettiin käyttöön osaamisperusteiset tutkinnot, järjestelmään ovat kuuluneet laatua valvovat toimielimet. Niillä on ollut myös toimivalta puuttua säännösten vastaiseen toimintaan. Valitettavasti tämä alkaa olla jo historiaa.
Tällä hetkellä ulkoista laadunvarmennusta hoitavat työelämätoimikunnat. Tätä tehtävää ne hoitavat seuraamalla suoritetietoja ja tekemällä vierailukäyntejä näyttöympäristöihin. Niillä ei kuitenkaan ole toimivaltaa puuttua havaittuihin rikkeisiin. Ne laativat raportteja ja voivat kyllä pyytää ministeriötä ryhtymään tarvittaviin toimenpiteisiin. Nykysäännöksillä käytännössä ministeriökään ei voi puuttua arvioinnin toimeenpanoon.
Tulevaisuus ei näytä juuri paremmalta. Vuoden alusta lähtien työelämätoimikunnat eivät ole saaneet tehdä käyntejä. Ne voivat haastatella henkilöitä Teamsin välityksellä, mutta nyt jäi pois todellisten näyttöympäristöjen arviointi. Hyvinä pidettyjä kohtaamisia aidoissa työkohteissa ei enää tapahdu. Sokeriksi pohjalle jää pian aloitettava ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilu. Siihen mukaan pääsevät koulutuksen järjestäjät eivät asioi työelämätoimikuntien kanssa mitenkään.
Onneksi maailma ei näytä LVI-asennusyritysten kannalta noin pahalta. Meillä on iso joukko laatuun aidosti sitoutuneita koulutuksen järjestäjiä, joiden kanssa LVI-TU toimii aktiivisesti tutkintojen ja työssäoppimisen laadun kehittämiseksi. LVI-Työelämäkumppanien toiminta aloitettiin pari vuotta sitten, ja ihan kreivin aikaan. Se pitää alan tutkintojen uskottavuutta yllä työelämän silmissä, vaikka virallinen järjestelmä ei siihen annakaan aihetta.
Valitettavasti aivan kaikki koulutuksen järjestäjät eivät ole halunneet lähteä yhteistyöhön mukaan. Se ei ole ongelma, laadukkaita toimijoita on riittävästi varmistamaan alalle tulevan työvoiman määrän ja osaamisen. Järjestäytynyt työnantaja tunnistaa laatuun sitoutuneet oppilaitokset helposti liiton nettisivujen avulla.
Tässä julkisen talouden kurimuksessa ei voi odottaa, että uskottava ulkoinen laadunvarmennus saataisiin nopeasti takaisin. Kannustankin olemaan yhteydessä kumppanioppilaitoksiin ja sopimaan suoraan, miten paikallinen koulutuksen työelämävastaavuus hoidetaan.